Motivasi Bekerja

Apakah anda tak ingin bekerja ? Motivasi besar adalah suatu jalan untuk kemajuan. Pengukuran motivasi dapat dilakukan dengan:

– Menganalisa kebutuhan manusia.

– Menganalisa imbalan yang dibutuhkan.

– Hingga seberapakah keinginan manusia untuk mendapat hadiah.

– Menentukan tujuan manusia.

– Membuat pekerjaan menjadi menyenangkan.

5 kebutuhan manusia pekerja

Kebutuhan jasmani, seperti udara, makan, minum,dan tempat tinggal.

Kebutuhan keamanan, Bila kebutuhan dasar sudah dicukupi makapekerja ingin suatu keselamatan, baik lahir maupun batin.

Kebutuhan bersosial, sosialisasi sangat penting untuk itu banyak perusahaan yang sering mengajak karyawannya ke luar untuk rekreasi beserta keluarganya.

Kebutuhan harga diri, Aktualisasi dari kebutuhan ini adalah dengankenaikan pangkat, hadiah, atau pemberian apapun.

Kebutuhan aktualisasi diri, Teori imbalan yang adil.

Menentukan tujuan

Dengan mempunyai tujuan maka akan menumbuhkan motivasi yang tinggi pula.

Tiga macam tujuan yang baik adalah :

mengusahakan lebih baik lagi dari sebelumnya.

penentuan tujuan di tempat atas akan membantu memotivasi cara bekerja kita terutama untuk pekerja lapangan.

tujuan yang didukung oleh atasan, sangat baik untuk kerja tim.

Galeri | Pos ini dipublikasikan di Tips dan Motivasi. Tandai permalink.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s